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奔跑吧,教練:賽出不一樣的招聘競技

山西快乐10分钟 www.hiljl.com 來源:Admin 時間:2014-11-26 14:04:08

2014年11月19日,贏商教練多功能廳里一番熱鬧景象,5位企業教練應聘者時而進行讀書分享,時而交流互動,熱鬧又緊張的競爭程度絲毫不亞于正在熱播的綜藝節目《奔跑吧,兄弟》。


集體面試中每位應聘者各自演講

圖:集體面試過程中每位應聘者單獨演講


這是贏商教練為招聘企業教練而舉行的集體面試?!岸潦櫸窒懟筆敲媸哉吡斕降牡諞桓鋈撾?。每位應聘者用5分鐘的時間對同一本專業書籍進行感悟分享,是贏商教練了解應聘者過去經驗及對企業教練一職認知程度的重要環節。

隨后教練部負責人許婷婷向各位應聘者傾析贏商教練的系統以及企業教練的行業現狀和前景,并一起觀看了視頻《國外教練要成為企業教練的原因》。大家被視頻中主人公陽光、積極的態度所感染和震撼,紛紛分享了自己要成為企業教練的原因。


一起參觀贏商教練

圖:Tina帶領應聘者參觀贏商教練

 
應聘者吳燕波說:“起初我做的是地產招商經理,下海經商后,對員工不信任,自己又當老板又是店員,事事親歷親為,非常累,又趕上08年金融?;?,最終不得不放棄自己苦心經營的生意。如果當時能有個企業教練給我在旁邊指導,相信自己是能堅持下去的。

推己及人,深知當今激烈競爭下做生意的艱難,在遇到挑戰甚至危及時有多么希望能有個人陪在自己身邊,給予商業建議和支持。決定做企業教練,一是想把之前的經驗分享給曾經像我一樣需要幫助的人,好的經驗可以幫他節約成本和時間快速成長,我的教訓也希望能成為別人的前車之鑒。另外,我也希望能通過在世界一流的企業教練公司——贏商教練系統的學習,各方面都有提升?!?/span>


集體面試后的合影

圖:集體面試后的合影


2014年11月24日,通過面試的吳燕波、王斌已經辦理的入職手續,真正成為了贏商大家庭中的一員,在輕松的氛圍中相互鼓勵,相互學習,相信大家會一起走的很遠。

贏商點撥

集體面試,是指由兩位以上的面試官,同時出席對應征者的考察,被考察對象在三個以上應聘者。這種方式,可以避免個別面試官的偏見,經由綜合所有面試官的結論,對應聘者產生較客觀公正的評價。

相對于用人單位,集體面試也是非常有效且節省資源成本的高效招聘方式之一。人事和用人部門不同崗位主管人員一起對應聘者進行面試,促使應聘者將對公司崗位的優勢表現出來,更有利于完成人崗匹配的人才加盟。于此同時,面試者也應適當注意氛圍并表示歡迎和熱情幫助應聘者舒緩緊張情緒。

贏商教練的集體面試流程


集體面試非適合所有崗位,相對于偏重策劃和創意的崗位,行政事務類、助理性崗位或銷售類崗位較適合采用集體面試這種方式,然后集體面試后再與適用者進行單獨面談,比較節約時間招聘方時間。集體面試也是比較適宜于應屆畢業生進行首輪面試。

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